"Maßgeschneiderte Lösungen für Führungskräfteentwicklung, Headhunting und HR-Transformation"
Sie suchen neue Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen? Sie möchten Ihre vorhandenen Fach- und Führungskräfte in ihren Fähigkeiten entwickeln, auf neue Herausforderungen vorbereiten oder in ihrer Führungskompetenz unterstützen? Oder sehen Sie Handlungsbedarf bei der Digitalisierung und/oder Neuorganisation ihrer HR-Abteilung? Nehmen Sie bezüglich dieser Themen gerne über eines der Kontaktformulare oder direkt via LinkedIn Kontakt auf und lassen Sie uns die gemeinsamen Ziele unverbindlich besprechen.
Führungskräfte-entwicklung
Potenziale entfalten, Erfolge sichern!
Bei Oberstebrink Consulting finden Sie maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte mit dem Ziel, deren Potenziale voll auszuschöpfen und nachhaltige Erfolge zu sichern. Durch gezieltes Coaching und praxisorientierte Workshops heben und optimieren wir die Führungsqualitäten Ihrer Führungskräfte und machen sie in fit für die Herausforderungen moderner Führungsarbeit.
Headhunting / Mitarbeiterbindung
Top-Fachkräfte für Ihren Erfolg
Gemeinsam identifizieren wir die passenden Profile und finden auf Basis unseres Netzwerkes und eignungsdiagnostischer Kompetenz die besten Köpfe für Ihr Unternehmen. Die beiden Kernleistungen bestehen daraus, neue Fachkräfte zu finden und vorhandene Leistungsträger zu binden. Dabei können auch Kompetenzanalysen helfen, die bislang unentdeckte Fähigkeiten identifizieren.
HR-Tranformation
Effizienz und Innovation in der HR vereinen
Sie sehen Chancen in einer transformationalen Veränderung Ihrer HR-Abteilung? Lassen Sie uns über die Digitalisierung und/oder Neuorganisation ihrer HR sprechen, um diese moderner und effizienter zu gestalten. Mit der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen, sowie der Implementierung innovativer Tools schaffen wir eine moderne HR-Abteilung, die den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht wird.
Meine Kerndienstleistungen im Überblick
Die wahre Stärke eines Unternehmens liegt in der harmonischen Verbindung von talentierten Führungskräften, engagierten Mitarbeitern und effizienten HR-Prozessen.
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es entscheidend, dass Unternehmen ihre Führungskräfte und Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln und gleichzeitig ihre internen Prozesse optimieren. Ich biete Ihnen eine zielgerichtete Kombination aus Führungskräfteentwicklung, Headhunting und Transformationsberatung im HR-Bereich, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen und nachhaltig erfolgreich zu machen.
Führungskräfteentwicklung
Die umfassenden Programme zur Führungskräfteentwicklung umfassen Coaching, Kompetenzentwicklung, Führungstraining und innovative Ansätze wie Führung 2.0 und hybrides Arbeiten bzw Führen. Ich unterstütze Ihre Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern, um in einer dynamischen Arbeitsumgebung effektiv zu agieren und Teams erfolgreich zu führen. Durch gezielte Trainings und Coachings helfe ich, die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zu stärken und sie auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
Headhunting / Mitarbeiterbindung
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Headhunting, wo ich durch Bedarfsanalyse, Executive Search und Mitarbeiterbindung die besten Talente für Ihr Unternehmen finde und entwickel. Meine Expertise in der Kompetenzfelderweiterung und Persönlichkeitsentwicklung stellt sicher, dass Sie nicht nur die benötigten Fachkräfte finden, sondern auch Ihre vorhandenen Talente gezielt weiterentwickeln. So schaffen wir eine starke und vielseitige Belegschaft, die den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sichert.
Transformationsberatung
Darüber hinaus biete ich Ihnen Transformationsberatung im HR-Bereich an, um Ihre Personalabteilung durch Digitalisierung, Neuorganisation und/oder agile Transformation auf das nächste Level zu bringen. Ich implementiere modernste digitale Lösungen und optimiere Ihre HR-Prozesse, um die Effizienz und Effektivität zu steigern. Meine Beratung zur agilen Transformation hilft Ihnen, Ihre HR-Abteilung flexibel und anpassungsfähig zu gestalten, sodass sie den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht wird.
Synergieeffekte
Die Verbindung dieser Kerndienstleistungen bietet Ihrem Unternehmen einen umfassenden Ansatz zur Optimierung Ihrer Personal- und Führungsstrukturen. Indem Ihre Führungskräfte gezielt weiterentwickelt, die besten Talente identifizieret und Ihre HR-Prozesse transformieret werden, schaffen wir eine kohärente und leistungsfähige Organisation. Dieser integrative Ansatz stellt sicher, dass alle Ebenen Ihres Unternehmens harmonisch zusammenarbeiten und auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
Kontakt aufnehmen
20+
Jahre Berufserfahrung
97%
Zufriedenheit der Kundschaft
150+
Erfolgreiche Beratungen
©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.